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前不久,公司老板叫我到人才市场上招一名外销助理,要求是:本科生,英语过四级以上,熟悉出口业务流程,有在相关单位的实习经历。如条件符合,可由我现场定夺。
招聘会上,我对二十多个同学进行了简朴的面试,没有完全符合条件的。轮到一个戴眼镜的男生,他的神情有些张皇。我说要先看简历,他马上从包里抽出一份递过来。
看后,我觉得完全“文不对题”:中文系,拿了普通话等级证书和教师资格证,某年某月在某重点小学讲过课。
我摇着头,开始叫下一位,那男生突然之间之间之间意识到什么,红着脸说拿错了,接着在包里一阵乱翻,又抽出另外一份简历。上面的姓名是一样的,也学中文,英语过了六级,但在险些相近的时间里,实习单位却为某贸易公司。显而易见,他不可能分身,这简历不真实。
我说明了拒受的原委,该同学委屈地说:“主管,我们也是没办法。每个招聘单位都讲求有相关工作经验。不瞒您说,为了应聘上,我包里还预备了好几种‘版本’的简历呢!”
2023-11-04 01:22:12