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阿P抢购

正文:

年前,阿P所在的公司取消了年终奖,改为竞赛活动:一分钟购物,在商场指定的区域,无论抢多少商品都由公司买单。

这天,老板带着员工们来到商场一楼的食品区, 员工们热情高涨,女生换上平底鞋,男生甚至把羽绒服都脱了,摩拳擦掌准备狂抢。阿P也不例外,他把运动鞋的鞋带紧了又紧,心里想着,一分钟的时间,说多不多说少不少,只要腿脚麻利,目光独到,抓东西稳健,还是很有胜算的。

收银台旁已准备好一长溜购物车,老板宣布规则:车子不能推走,只能把东西拿到购物车里才算数,一到三楼的任意商品随便拿,但不允许拿别人购物车里的东西。听了这话,大伙有些泄气了,不推车能拿多少?得跑多少个来回啊?一分钟转眼就到了,再说,二楼是服装,三楼是家电,跑到哪一层时间都不够,看来公司是有意让员工在食品区转悠了。

老板掐着秒表一声令下,员工们像炸窝的蜜蜂一样四散开来,女生们大多奔着零食去了,家庭主妇们奔向粮油专区,男的则一股脑儿朝着糕点罐头和熟食方向去了。阿P速度也不慢,一溜烟就不见了踪影……

时间过得很快,收银台这边,老板开始大声倒计时:“10,9,8,7……”数到7时,老板停住了,他看到员工都回来了,就连最贪吃的几个女生都气喘吁吁地抱着一堆食品赶回来了,因为老板强调过,哪怕超时一秒钟,车里不管有多少商品全部清零。

可是,阿P呢?老板看看周围,最后倒数:“3,2……”

只听“嘭”一声,一扇猪肉砸进一辆购物车里,老板吓得把“1”咽了回去,冒出一句:“阿P?”

阿P满头大汗,大口喘息着:“老……板,没,没超……时吧……”说完,一屁股瘫坐在地上。

大伙惊呆了,好家伙,这一整扇猪肉足有一百多斤啊!阿P从哪弄来的?老板也傻眼了,按市场价猪肉25元一斤,这一百多斤肉也得近三千元啊。看到老板脸色变化,阿P心里一沉,一骨碌从地上爬起来,试探着问:“老板,是不是……多了点?”

老板见大伙都瞅他,马上强颜欢笑:“别说一扇猪肉,就是你牵一头牛来,我也照样买单!”

阿P立马松了口气,同事纷纷围上来,问阿P怎么做到的。阿P手舞足蹈:“别看生鲜区离这最远,但库房大门可正对着咱这条通道,我眼瞅着上货的小车推出来,一个箭步就把一扇猪肉扛下来了,直线距离,比你们拐到熟食区还要近,明白不?但是,需要极好的体能才能办到!”

同事小李听了,不由得伸出大拇指:“P哥威武!”阿P更加得意了,没点能耐我还是阿P吗?

果然,购物结果出来了,有拿了几十的、几百的,可上千的仅阿P一人——2758元!

阿P兴高采烈地把猪肉拉回家,添油加醋地跟老婆小兰一说,小兰也很高兴,可听到只有他一人抢了这么多时,顿时拉下脸来:“坏了,你怎么能做出头鸟呢?你们老板把年终奖改成购物,就是为了省钱,你倒好……估计以后有你的小鞋穿了!”

顿时,阿P心里发毛了,可不是吗?往年年终奖平均每人发一千元左右,今年改了形式,可见老板是精打细算过的,结果却被自己打乱了……要不给他送回去?

小兰摇摇头,说要是让同事知道,阿P把年终福利还给了老板,准会说他溜须拍马,还可能说老板度量太小,让老板的脸往哪搁?两头不落好!

人家都是兴高采烈地过年,可阿P却在惴惴不安中过了年。

初八上班后,阿P处处留意老板,怕他挑毛病。直到正月十五,阿P也没发现啥不对劲的,刚放松下来,就见老板走进来宣布:“今天是元宵节,咱再搞一次活动,还是限时购物,老地方,不过时间改为30秒,抢购最多的有额外奖励哦。”

老板说着,还特意瞟了阿P一眼,阿P浑身一哆嗦,明白了!

别的同事都很高兴,且不说额外奖励是啥,时间虽然缩短了,但有了上次的经验,这次准能多拿一些。

抢购前,小李凑到阿P跟前,压低声音问:“P哥,这回抢哪儿?我跟你干!”阿P摇头:“这回我不玩了,你懂的。”

小李失望地走了,等老板一声令下,他跟其他同事一样,很快消失在食品区。

阿P靠在收银台上,心想,这次我不抢了,也许能让老板心里平衡一些。

很快,有员工陆续抱着一堆东西返回,不管用得上用不上,都是在最近的商品区拿的。老板后退两步,也靠在收银台上,看着秒表喊着:“10,9……”他发现阿P杵在旁边,愣了一下,说:“你咋不去?意思一下嘛,还有两秒。”

阿P见收银台退货篮子里有几个小盒子,好像是口红,心想小兰用得上,他随手拿起一个扔进购物车里。

时间到!

结算购物车,少的七十多元,多的三百多元,轮到阿P,收银员扫描过后抬起头报出:“口红520元。”

阿P一阵眩晕,忙看老板脸色,老板也呆住了……顿时,阿P脑袋大了一号,这么小心翼翼了,还能踩上雷?小李在一旁直咂嘴:“P哥,高哇,难怪你说不玩,原来一切都在你的掌控之中啊,服!”听了小李这番话,阿P心里更不得劲儿了。

回到公司,老板清了清嗓子宣布:“我说过,这次购物有额外的奖励,那就是,给抢购金额最高的员工升职加薪!”

哇!这奖励规格太高了!所有人的目光都看向阿P。躲在人群后的阿P,蒙了!

老板解释说:“今年咱们公司业务拓宽了,业务量一定有增无减,所以需要一批骨干力量。肥水不流外人田,我不招聘,就从现有的员工中选拔主管,第一批,阿P入选!”

原来,年前老板搞活动,就是想热闹一下,顺便给员工一点福利,没想到阿P一人就拿走了近三千元,打乱了原本的预算,但老板回去一想,阿P可能是个奇才,别人都盯着货架,他却看着远处的库房;别人都拿自己喜欢的,他却拿最有价值的;别人零打碎敲拿了一堆,他一件顶十件。他不但懂得轻重缓急,更懂得格局,公司很需要提拔一些目光独到、不按常理出牌的鬼才,这样看来,阿P岂不是最好的人选?

于是,为了考核阿P,老板又搞了一次限时购物,谁知这次阿P并没有随波逐流,而是出人意料地“以不变应万变”,说明他是懂得规避风险、知进退的人;他不想出手,却意外拿了最贵的商品,这就是生意人的运气啊,不提拔阿P,还提拔谁?

同事们听了老板的分析,无不叹服,小李更是竖起大拇指:“P哥,你段位太高了!”阿P在一片啧啧称赞声中说着“低调,低调”,心里早就乐得吹起了口哨……

2023-11-06 06:14:40

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