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别把婚姻当职场

正文:

1、

婚后不久,妻子就被提拔为部门副主任。看到妻子在职场的进步,我为她感到高兴,同时自己也有些自卑:妻子都走上领导岗位了,我还是一个打杂的小兵。细心的妻子看出了我的心事,安慰我:“我只是运气好罢了,当初我看中的是你这个人,可不是什么一官半职!”我这才宽了心。

春节期间,双方父母来我们上海的小家团聚。一天,父亲把我拉到外面说,他说吃饭时看到我岳父提到我妻子升职时眉飞色舞的样子,自己心里五味杂陈,顿时觉得有点抬不起头。我不以为然地对父亲说:“你也太敏感了吧!”父亲却语重心长地叮嘱道:“你是男人,工作上得多努力,不然我和你妈腰都直不起来。”我暗暗下定决心:一定要努力工作,争取早日升职加薪,和妻子真正平起平坐。

随后,我制订了一份职场升职计划,我开始把妻子当作职场竞争对手去研究。很快,我就琢磨出了妻子独特的优势:会说话、情商高。而我却笨嘴拙舌,不爱说话,有时还容易得罪人。尽管我业务能力不错,但是不会说话大大拖了我的后腿。

于是,我虚心向妻子讨教说话技巧。妻子耐心地对我说:“你是个好人,但有时候说话太直,一言不合怼回去,这样不好。在别人心里扎根刺容易,拔出刺就不容易了。即使拔出了刺,心里也会留痕。”习惯了“怼回去”的我,也渐渐学会了刚中带柔,既能清晰地表达自己的观点,又不会让别人心里扎根刺。

也许真的是沟通技巧拉高了我的情商。一次在单位业务会议上,我与老总观点不同,但我没有像往常那样直来直去、据理力争,而是先充分肯定老总看法的合理性,然后循序渐进,晓之以理,动之以情,顺理成章地引出自己的观点。老总带头为我鼓掌,夸赞道:“小伙子,说得很有道理嘛!”没多久,老总就宣布了对我的任命,晋升我为研发部经理。

2、

自从我升职后,我发现妻子也更加努力了,周末经常主动去单位加班。曾经的卿卿我我少了,看电影、下厨房这些小浪漫不见了。时间一长,我颇有微词。

就在这时,妻子发现自己怀孕了。她喜忧参半,皱着眉头说:“这孩子来得真不是时候,我这阵子正负责一个重要项目呢!”就要当爹了,我乐得一蹦三尺高,希望妻子在工作上悠着点。没想到她幽怨地看了我一眼说:“你现在职位比我高了,薪资也超过我了,优越感爆棚,我哪敢松懈啊!”

我一时语塞,不知说什么好。确实,一开始面对妻子的升职,我并不是纯粹的欢喜,男人的那种虚荣、自卑、自大都掺杂在一起。而这段时间以来,我的内心是骄傲的,甚至有点飘。可是我觉得,夫妻之间职场上的差距,确实也是家庭地位的差距。

或许是过度劳累的缘故,妻子怀孕快3个月时,突然流产了。因伤心、愤怒,我对妻子发了火:“谁让你当拼命三郎的,怀孕了还那么拼,节假日还去加班!你就那么想表现、想升职吗?”妻子脸上流下两行清泪,抚摸着小腹,双手止不住地颤抖。我后悔自己口不择言,紧紧抱住了她。

“你知道的,其实我是个安全感很差的人。小时候在我家,我爸说一不二,因为他是家里赚钱最多的人。他常挂在嘴边的是,经济基础决定家庭地位。我妈是个家庭主妇,一辈子在我爸面前低着头。我以为你和我爸不一样,其实你和我爸一样。我不想像我妈那样在家里没地位,只好拼了命努力工作……”妻子絮絮叨叨地说着,我听得心如刀绞:是我对婚姻的错误认知,伤了妻子的心,也间接伤了她的身体!

3、

之后很长一段时间,妻子都郁郁寡欢,对什么都提不起精神。我尽量呵护她、安慰她,也做了深刻反省。比翼双飞确实是我和妻子的共同心愿,可我却片面地认为,职场上的势均力敌是婚姻里最好的状态。其实抛却这些外在条件,感情才是最重要的。

在我的精心照料下,妻子的气色渐渐好起来,心情也开朗了许多。她的眼神里,又有了昔日的柔情和光彩。

这一年,我们已经30周岁了。妻子和我商量后,再次把生孩子的事提上了日程。

为了以防万一,妻子在怀孕早期便向单位请了假在家保胎。为了保胎,妻子还放弃了出国进修的机会。其实,妻子的事业心一直很重,但面对这次怀孕,她的心态不再拧巴。我也吸取了以往的教训,不再把职场和婚姻混为一谈。在妻子的带动下,我开始慢慢学习如何扮演准爸爸的角色。为了让妻子更安心,我还主动上交了工资卡:“你想买什么,随便花!”

宝宝平安出世,给我们带来了无尽的欢乐,也给我们带来了新的生活课题。喂奶、拍嗝、洗澡、玩耍、哄睡……我们像每一对平凡夫妻一样,在实践中学习、体悟。休完产假,妻子又回到了工作岗位。不久,她因为业务能力强,再次获得单位提拔。这一次,我是真心为她高兴。

婚姻不是职场,不能单纯以经济收入、职位高低来判断婚姻中的个人地位,最重要的是两人携手并肩的决心和真心。你进步,我真诚为你高兴;你低谷,我陪你共克时艰。这才是真正的夫妻相处之道。

2023-11-06 18:28:47

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