正文:
素有“经营之神”美誉的松下幸之助有一次在一家餐厅招待客人,一行六人都点了牛排。等六个人都吃完主餐,松下让助理去请烹调牛排的主厨过来,他还特别强调:“不要找经理,找主厨。”
助理注意到,松下的牛排只吃了一半,心想一会儿的场面可能会很尴尬。
主厨来时很紧张,因为他知道请自己出来的客人来头很大。
“是不是牛排有什么问题?”主厨紧张地问。
“烹调牛排,对你已不成问题,”松下说,“但是我只能吃一半。原因不在于厨艺,牛排真的很好吃,你是位非常出色的厨师,但我已80岁了,胃口大不如前。”
主厨与其它的五位用餐者困惑得面面相觑,大家过了好一会才明白怎么一回事。
“我想当面和你谈,是因为我担心当你看到只吃了一半的牛排被送回厨房时,心里会难过。”
客人在旁听见松下如此说,更敬佩松下的人格,并更喜欢与他做生意了。
职场点睛:
对别人表示关心和善意,比任何礼物都能产生更多的效果。而时刻真切关怀部属感受的领导,也将能完全捕获部属的心,并让部属心甘情愿为他赴汤蹈火!
2023-11-06 03:55:02